本次比赛为期两天，内容为理论考试和岗位技能练兵两部分，理论考试重点考核个金、公司业务基础知识、标准，分为五笔录入、点钞、加打凭条三项内容。比赛结束后将评选出成绩优秀的员工给予奖励，并向市总工会申报“

　　通过技能比赛活动，进一步激发了员工练业务、比技能的热情，并在员工之间形成了勇拼搏、讲奉献的良好氛围，比赛期间，选手们相互交流，切磋技艺，找差距，挖潜力，互相比、学、赶，超，掀起了一次又一次岗位技能提升的。全体员工也将以此次技能比赛为契机，继续通过“以赛促学、以考查缺”的方式，积极开展业务制度学习和技能练兵，实现业务技能和员工能力的“双提升”。